2016年12月退休，有补助吗？

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2016年12月退休是否有补助需视具体情况而定。
分析：退休补助的发放通常依据国家或地方的退休政策、单位规定以及劳动合同等因素。2016年退休时，应参考当时的法律法规及政策文件，看是否有相关的补助政策。同时，还需考虑个人与单位签订的劳动合同或退休协议中是否有相关约定。
提醒：若退休后长时间未收到任何补助，或单位突然停止发放补助，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 查阅政策：登录政府官方网站或咨询劳动部门，查阅最新的退休补助政策文件，确保信息的准确性。
2. 与单位沟通：向单位人事部门了解补助发放情况，提出个人诉求，并保留沟通记录作为证据。
3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝发放补助，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、退休协议、补助政策文件等。
4. 寻求法律援助：在仲裁或诉讼过程中，如遇到法律难题，可寻求专业律师的帮助，确保自身权益得到充分保障。
5. 遵守法律程序：在整个处理过程中，应遵守法律程序，尊重仲裁或法院的裁决结果。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休补助问题的方式主要有：查阅相关政策文件、咨询劳动部门、与单位协商或申请劳动仲裁等。
选择方式：
首先，应尝试查阅最新的退休政策文件，了解补助政策的具体内容。若政策不明确或有疑问，可咨询当地劳动部门获取官方解答。若单位未按规定发放补助，可与单位进行协商。协商无果时，可考虑申请劳动仲裁或走法律途径维护自身权益。
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